Kendari – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Kendari bekerjasama dengan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN), Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri dan Universitas Halu Oleo, menggelar kegiatan Uji Kompetensi Pejabat Administrator, Camat dan Lurah Lingkup Pemerintah Kota Kendari.
Uji Kompetensi diikuti sebanyak 126 pejabat terdiri dari Sekretaris OPD, Wakil Direktur RSUD, Kepala Bagian Sekretariat Daerah, Kepala Bagian Sekretariat DPRD, Inspektur LuruhPembantu, Camat dan Lurah se-Kota Kendari, yang dibuka secara resmi oleh Penjabat (Pj) Walikota Kendari, Asmawa Tosepu, Senin (14/11).
Pj Wali Kota Kendari dalam arahannya, mengatakan uji kompetensi dilakukan untuk mengetahui kompetensi para pejabat untuk kepentingan promosi termasuk mutasi jika hasil seleksi mengamanahkan hal itu.
“Uji kompetensi dilakukan untuk mengetahui kemampuan atau potensi dan kompetensi pejabat tertentu untuk kepentingan pemetaan pejabat, sehingga tidak perlu dipertentangkan.” Ujarnya.
Lebih lanjut Asmawa menambahkan, “Uji kompetensi dilakukan untuk mengetahui 4 kompetensi para pejabat yakni kompetensi teknis (skill), kompetensi pemerintahan, kompetensi manajerial dan kompetensi sosiokultural,” terang Pj Walikota Kendari.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Kendari Sudirham menjelaskan, uji kompetensi dilakukan untuk memaksimalkan kinerja pejabat lingkup pemerintah Kota Kendari.
“Tujuan kegiatan ini untuk memperoleh informasi kesesuaian potensi dan kompetensi setiap pejabat Pemerintah Kota Kendari,” katanya.
Tes akan berlangsung menggunakan beberapa metode, yakni tes tertulis, essay, dan wawancara.**
