Kendari – Pertumbuhan angka pencari kerja begitu tinggi, untuk mendapatkan pekerjaan yang dibutuhkan saat ini sangat membutuhkan skill yang sesuai apa yang diharapkan pencari kerja. Meningkatkan kompetensi tenaga kerja adalah prioritas utama saat ini untuk memperoleh tenaga kerja terampil.
Ginerasi milenial saat ini juga harus mempunyai kompetensi keahlian, sebagai modal dasar mendapatkan pekerjaan yang dibutuhkan.
Master Chef Indonesia (MCI) La Ode Saiful Rahman, mengajak seluruh generasi milineal Sulawesi Tenggara (Sultra) untuk mendapatkan keterampilan yang kompeten di Balai Latihan Kerja (BLK) Kendari, sebagai modal dalam peningkatan kualitas dan kuantitas diri.
Hal ini diungkapkan La Ode ketika menyambangi sekaligus bersilaturahmi dengan Kepala BLK Kendari Dr La Ode Haji Polondu di ruang kerjanya, Senin (31/1/2022).
Orang Muna yang meniti karirnya di dunia masak memasak di Kota Yogyakarta ini mengatakan, BLK Kendari merupakan lembaga vertikal yang sangat baik bagi masyarakat khususnya generasi milienial dalam meningkatkan keterampilan, kualitas, kuantitas dan kedisiplinan untuk memasuki dunia kerja atau membuka usaha secara mandiri.
“BLK Kendari memang luar biasa dan saya yakin lembaga ini sangat baik dalam membentuk generasi milenial menjadi lebih baik,” terangnya.
Ia menjelaskan, bagi generasi milenial masuk di BLK Kendari merupakan pilihan yang tepat, sebab di sana para peserta mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha atau industri, mendapatkan makan siang, bantuan alat tulis, seragam pelatihan, peralatan pelindung diri dari Covid-19, modul, pengalaman untuk magang di dunia usaha atau dunia industri serta sertifikat kompetensi.
“Pelatihan di sini gratis atau tidak dipungut biaya. Jadi, tunggu apa lagi, mari manfaatkan lembaga ini untuk mengembangkan diri sehingga memiliki daya saing yang tinggi,” jelasnya.
Sementara itu, Kepala BLK Kendari Dr La Ode Haji Polondu ditempat yang sama menuturkan, jika pihaknya berharap bisa bermitra dengan La Ode Saiful Rahman untuk membantu BLK Kendari dalam pengembangan sumber daya manusia dalam bidang masak memasak.
“Adik saya La Ode Saiful ini kan sudah teruji dalam bidang masak memasak dan kebetulan kami di sini punya kejuruan processing yang memberikan pelatihan kepada peserta mulai dari membuat kue dan roti hingga masak memasak,” bebernya.
Atas hal itu, mantan Kepala Bagian (Kabag) Rumah Tangga Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI), berharap kepada La Ode Saiful bisa turut andil meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang ada di Sultra melalui wadah BLK Kendari.
“Kehadiran adik saya La Ode Saiful di BLK Kendari akan menjadi spirit baru bagi kami dalam memajukan BLK Kendari menjadi lebih baik dan dibutuhkan oleh masyarakat Sulawesi Tenggara,” tutupnya.
Diketahui, Kemenaker terus menggenjot skema pelatihan kerja. Skema ini mesti menjadi prioritas negara, swasta, masyarakat sipil, termasuk serikat pekerja/serikat buruh. Pemerintah, dunia usaha, serikat pekerja, dan masyarakat harus investasi lebih banyak untuk pelatihan kerja supaya kompetensi tenaga kerja meningkat dan bisa terserap di pasar kerja.
Untuk mencapai tenaga kerja terampil, Pemerintah tidak bisa melakukannya sendiri, perlu dukungan dunia usaha, kalangan industri, dan para manajer SDM. Para elemen ini harus terlibat aktif dalam program percepatan peningkatan kompetensi yang diselenggara kan pemerintah sehingga peran pemerintah dan swasta saling melengkapi.
